Autor: ISABEL SOARES DA SILVA
CONDICOES DE TRABALHO NO TRABALHO POR TURNOS, AS
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A organização do tempo de trabalho por turnos, especialmente
quando envolve a realização de trabalho nocturno
e em períodos socialmente valorizados, pode representar
dificuldades acrescidas de ajustamento fisiológico,
psicológico e/ou social para o(a) trabalhador(a). Para as
organizações, a gestão de tais modalidades horárias pode
também colocar desafios acrescidos, especialmente ao
nível do desempenho, da segurança e da gestão dos recursos
humanos. Partindo da investigação realizada, esta obra
procura responder a questões como:
Quais os principais efeitos associados ao trabalho por
turnos ao nível da saúde, na esfera familiar e social e no
contexto ocupacional?
Quais as principais estratégias de intervenção passíveis de
lidar com tais efeitos?
Quais os principais factores susceptíveis de influenciar a
relação entre a exposição ao trabalho por turnos e os seus
potenciais efeitos?
Quais os principais modelos explicativos dos efeitos observados?
Dado o tipo de questões que aborda, a presente obra pode
constituir um recurso valioso quer para
todos(as)aqueles(as) profissionais que lidam com a problemática
do trabalho por turnos nas suas múltiplas facetas
(saúde, segurança, desempenho, gestão, etc) quer para
os(as) próprios(as) trabalhadores(as) por turnos e suas
famílias.
Ficha Técnica
Editora: CLIMEPSI
Especialidade: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ISBN: 9789727963317
Páginas: 0290
Ano: 2012
Edição: 1
Encadernação: Capa comum