Você sabia que os jogos podem ser uma forma incrivelmente eficaz para construir espírito de equipe, comunicação e confiança entre as pessoas que trabalham juntas dia após dia? Agora você pode estimular a moral de qualquer grupo de trabalho, escolhendo a partir de 70 jogos e atividades estimulantes projetados especificamente para o gerente que visa levantar o moral de um departamento, animar reuniões cansativas, permitir que os membros da equipe possam colaborar de forma suave e eficaz, e muito mais!A importância da motivação da equipe tem sido bem documentada ao longo dos anos. Exercícios de construção de equipe criam relacionamentos e harmonia no local de trabalho e ajudam a assegurar que podemos trabalhar com mais produtividade e eficiência.Existem dois tipos diferentes de construção de equipe: (1) uma abordagem tradicional de sala de aula, que é apropriada para sessões de planejamento estratégico e (2) uma abordagem mais experimental, que pode envolver os participantes em algum tipo de atividade ao ar livre. Com qualquer abordagem, a meta é fazer com que os membros da equipe estiquem suas zonas de conforto, em um ambiente de apoio, encorajador - uma grande maneira de permitir que todos aprendam e cresçam.Uma das principais razões pelas quais uma empresa pode escolher organizar atividades de construção de equipes é de permitir que os colegas interajam um uma atmosfera mais informal. Esta atmosfera informal constrói relacionamentos mais profundos do que seriam no ambiente de trabalho informal.Este livro apresenta diversos jogos planejados para melhorar a comunicação, construir a confiança, aumentar a produtividade e gerar camaradagem. Eles podem também gerar experiências que apóiem os objetivos de uma reunião de equipe. Alguns de seus benefícios são: eles são motivadores, desafiadores, significativos, fáceis de usar, baratos, envolventes, memoráveis, energizantes e divertidos. Portanto, este é um excelente ponto de partida para alcançar melhores resultados com seus colaboradores!