Autor: FRANCISCO FILHO
MANEIRA DESCOMPLICADA DE FAZER AVALIACAO DE DESEMPENHO, UMA
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Egildo aborda de forma ética, objetiva e esclarecida a importância que implica no âmbito laboral, o reconhecimento e aproveitamento do potencial, das habilidades e competências dos integrantes que compõem o quadro de uma empresa, propondo "A avaliação de desempenho e estimativa de potencial humano nas organizações" cada um dos membros da equipe, no intuito de resgate dos conhecimentos e experiências muitas vezes veladas pela distribuição de papéis exercidos por cada um dos funcionários na empresa.
Ficha Técnica
Editora: QUALITYMARK
Especialidade: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ISBN: 9788573038125
Páginas: 0052
Ano: 2008
Edição: 1
Encadernação: Capa comum