O livro está fundamentado na perspectiva histórica das diferentes concepções do trabalho. a presença dessa perspectiva torna o livro atualizado para o brasil, na medida em que as instituições de ensino superior na área de ciências humanas e sociais valorizam a perspectiva sócio-histórica dos temas investigados por esse domínio da ciência. é o caso, por exemplo, da relação histórico-conceitual entre as categorias industrial e organizacional, abordada na primeira parte do livro. a própria autora comenta que a discussão dessas categorias localizada na primeira parte do livro é um diferencial pois a maioria das abordagens do tema, pressupõem de saída uma separação entre as categorias, começando pela psicologia industrial e terminando comca psicologia organizacional. Características do livro - lado a lado a abordagem mais histórica, que discute a relação entre psicologia industrial e psicologia organizacional, diane krumm dedica um capítulo inteiro do livro ao estudo da metodologia de pesquisa, específica a psicolgia industrial/organizacional. isso possibilita ao estudante de graduação em psicologia, administração e pedagogia, rever os principais métodos de pesquisa conduzidos nas ciências humanas e sociais, e que comumente são aprendidos no início da graduação, nas disicplinas de metodologia e técnicas de pesquisa, bem como mostrar a relevância em dominar esses métodos no que se refere a pesquisa em psicologia industrial/organizacional, a presença de um capítulo sobre metodologia evidencia ainda a relevância concedida pelo livro a relação teoria-pesquisa, após a primeira parte do livro, dedicada a discussão histórico-conceitual e metodológica, os capítulos foram estruturados de modo a apresentarem primeiramente os tópicos organizacionais e, em segundo lugar, os tópicos relativos a área industrial. todavia, após a primeira parte mais dedicada a fundamentação teórica do tema, cada capítulo apresenta autonomia relativa, permitindo a intervenção do professor no modo de sequenciar a aprendizagem do tema e a leitura dos capítulos pelo estudante, a linguagem do livro é própria ao estudante de graduação de psicologia, administração e pedagogia. o livro apresenta em cada capítulo gráficos e tabelas com dados a respeito do tema abordado, uma seção de estudo de caso, questões de revisão dos pontos mais importantes do capítulo e exercícios na web. isso possibilita ao estudante de graduação que já apresenta interesse pela área industrial/organizacional, maior intimidade com o tema.
Ficha Técnica
Editora: LTC - LIVROS TECNICOS E CIENTIFICOS
Especialidade: PSICOLOGIA GERAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL, PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
ISBN: 9788521614289
Páginas: 0392
Ano: 2005
Edição: 1
Encadernação: Capa comum