Trata-se de um livro para uso no ensino das disciplinas pertinentes à interface da psicologia com outras disciplinas vinculadas às organizações e ao trabalho, que vem preencher uma lacuna para todos que buscam tais conhecimentos e, de algum modo, dependem dos ensinamentos da psicologia, em diversas áreas da ciência contemporânea.
PARTE 1 O CONTEXTO
1. O mundo do trabalho
2. Conceito e perspectivas de estudo das organizações
3. Dimensões básicas de análise das organizações
PARTE 2 O INDIVÍDUO NO CONTEXTO
4. Motivação no trabalho
5. Cognição nas organizações do trabalho
6. Emoções e afetos no trabalho
7. Aprendizagem humana em organizações de de trabalho
8. Saúde mental e trabalho
9. Vínculos do indivíduo com o trabalho e com a organização
PARTE 3 PROCESSO ORGANIZACIONAIS
10. Socialização organizacional
11. Grupos e equipes de trabalho nas organizações
12. Poder nas organizações
13. Cultura organizacional
14. Diversidade cultural no contexto organizacional
PARTE 4 ATUALIZAÇÃO PROFISSIONAL E PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO
15. Inserção profissional do psicólogo em organizações e no trabalho
16. Psicologia e produção de conhecimento em organizações e trabalho