Autor: Neilson, Gary L.
Autor: Pasternack, Bruce A.
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Tal como as pessoas, as empresas têm personalidades distintas, que determinam seu sucesso e sua habilidade em gerenciar processos de mudanças. Em Resultados, os autores Gary L. Neilson e Bruce A. Pasternack apresentam os sete tipos de empresas - Passivo-Agressiva, Enérgico-Dispersiva, Just-in-Time, Superdimensionada, Supergerenciada, Oligárquica e Resiliente - e os elementos que compõem o DNA de cada uma delas. Informações essenciais para executivos em qualquer nível de liderança. Afinal, o êxito de uma empresa depende da destreza em interpretar os sinais da personalidade corporativa da organização para, como um habilidoso enxadrista, agir com precisão.
Ficha Técnica
Editora: ROCCO
Especialidade: LITERATURA, ADMINISTRAçãO E NEGóCIOS
ISBN: 9788532521736
Páginas: 0294
Ano: 2007
Edição: 1
Encadernação: Capa comum
