• Objetivo:
A quinta edição do Self-Directed Search (SDS) é a versão traduzida e adaptada do instrumento homônimo originalmente desenvolvido nos Estados Unidos e traduzido para diversos idiomas. O objetivo é avaliar os interesses profissionais, segundo o modelo hexagonal de John Holland, que se baseia em seis tipos de interesse: realista, investigativo, artístico, social, empreendedor e convencional (RIASEC).


• Profissionais:
Psicólogos(as) que atuem nos contextos clínico, escolar, educacional, organizacional e de carreira.


• Público-alvo/amostra:
O instrumento é destinado a pessoas com idades entre 14 e 56 anos.


• Material para aplicação e correção:
O SDS-5 pode ser aplicado no formato lápis e papel ou informatizado. Para a aplicação, lápis e papel são utilizados os seguintes materiais: Caderno de Autoavaliação,Caderno de Ocupações, Caderno Você e Sua Carreira, lápis e borracha. A aplicação informatizada do SDS é feita por meio da plataforma Hogrefe Testsystem (HTS), podendo ser realizada de forma presencial ou remota. É essencial que o aplicador leia detalhadamente este manual técnico antes da aplicação do questionário.

• Contexto de avaliação:
A quinta edição do SDS pode ser aplicada de forma individual ou coletiva, sem tempo determinado. O SDS deve ser utilizado em atendimentos individuais ou em grupo, em contextos clínicos, escolares ou organizacionais. Sobretudo os profissionais que atuam com orientação profissional e de carreira podem se beneficiar desse instrumento. Data de realização dos estudos. Os dados utilizados neste manual foram coletados entre novembro de 2018 e fevereiro de 2020.