GESTAO DE PESSOAS COM DEFICIENCIA INTELECTUAL NAS ORGANIZACOES DE TRABALHO

Pela segunda vez Sérgio Sampaio Bezerra nos brinda com mais uma importante publicação onde faz uma imersão no interior de quatro organizações - empresas e OSCs - que se propõem a incluir a pessoa com deficiência intelectual no seu quadro de funcionários.
E o faz com a sabedoria e o compromisso social de um pesquisador que se preocupa, acima de tudo, em buscar resposta para a pergunta: "quem é a pessoa com deficiência intelectual, como ela interage com seus pares, de que apoios precisa para estar inserida no mundo do trabalho e na sociedade em que vive?"
Nesse livro, Sérgio analisa as práticas de gestão de pessoas com deficiência intelectual presentes nessas organizações e investiga como se processam as adequações necessárias para que a igualdade de oportunidades de trabalho para elas possa se tornar uma realidade.
Essa é, sem dúvida, uma leitura que se torna obrigatória para todas as pessoas que se propõem a qualificar essas práticas de gestão tanto no interior das organizações empregadoras quanto nas instituições formadoras de pessoas com deficiência intelectual.
Parabéns, Sérgio, pelo espírito investigativo que tem sido a marca de seu trabalho e que tantas contribuições tem incorporado aos estudos sobre a pessoa com deficiência intelectual. Maria do Carmo Menicucci
COORDENADORA DE ENSINO E PESQUISA DO IEP - UNIAPAE MG