Autor: KRAUSZ, ROSA R.

DIAGNOSTICO ORGANIZACIONAL - KIT

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- Em caso de falta de estoque de um ou mais itens, O comprador será informado e os itens do pedido serão enviados separadamente. Caso isso aconteça, não haverá cobrança de qualquer custo adicional e o prazo de entrega adicional dos demais produtos será informado ao comprador.

Sinopse

Diagnóstico Organizacional Forma I e Forma II (DO)

Rosa R. Krausz

O Diagnóstico Organizacional é um instrumento criado para levantar as condições gerais de uma empresa em doze áreas e verificar o seu grau de permeabilidade em intervenções que objetivam introduzir um processo de mudança planejada. Permite ainda diagnosticar, dentre as áreas analisadas, aquelas que apresentam maior resistência.

FAIXA DE UTILIZAÇÃO: O Diagnóstico Organizacional - Forma I é indicado para os cargos de diretores, gerentes e supervisores com instrução universitária ou segundo grau completo.

O Diagnóstico Organizacional - Forma II é indicado para supervisores e funcionários com instrução entre primeiro e segundo graus incompletos.

MATERIAL: Manual de aplicação e interpretação,
Tabela de registro das respostas forma I,
Tabela de registro das respostas forma II,
Folha de registro de campo forma I e II.

FORMA DE APLICAÇÃO: Individual e/ou coletiva
TEMPO DE APLICAÇÃO: Não há restrições quanto ao limite de tempo.